Onko mobiilikortti yhtä virallinen kuin perinteinen työturvallisuuskortti?

Kyllä, mobiilikortti on yhtä virallinen kuin perinteinen työturvallisuuskortti. Molemmat kortit täyttävät samat viralliset vaatimukset ja ovat Työturvallisuuskeskuksen hyväksymiä. Ratkaiseva tekijä ei ole koulutuksen toteutustapa, vaan se, että koulutus sisältää kaikki pakolliset osa-alueet ja päättyy hyväksyttyyn testiin. Mobiilisovelluksella toteutettu työturvakoulutus antaa täysin samanarvoisen pätevyyden kuin perinteinen lähiopetus.

Mobiilikortin ja perinteisen työturvallisuuskortin virallinen asema

Työturvallisuuskortin virallinen asema määräytyy koulutuksen sisällön ja testauksen perusteella, ei toteutustavan mukaan. Työturvallisuuskeskus valvoo ja ohjaa työturvallisuuskorttien myöntämistä, ja se hyväksyy kaikki koulutukset, jotka täyttävät asetetut vaatimukset.

Mobiilisovelluksella toteutettu koulutus sisältää täsmälleen samat osa-alueet kuin perinteinen koulutus. Näitä ovat vastuut yhteisellä työpaikalla, riskienhallinta, työpaikan kuormitustekijät, perehdyttäminen sekä turvallisuuden huomioiminen eri työtehtävissä.

Viranomaisten näkökulmasta ratkaisevaa on, että koulutus kestää vaaditun ajan ja päättyy hyväksyttyyn testiin. Sekä mobiilikortti että perinteinen kortti täyttävät nämä kriteerit täydellisesti.

Mitä eroa on mobiilisovelluksella ja perinteisellä koulutuksella?

Suurin ero on joustavuudessa ja oppimismenetelmässä. Mobiilisovellus, kuten Trainify, mahdollistaa itsenäisen opiskelun ajasta ja paikasta riippumatta, kun taas perinteinen koulutus toteutetaan kokonaan lähiopetuksena tai verkkokokouksena.

Koulutuksen sisältö ja kesto pysyvät samoina molemmissa vaihtoehdoissa. Peruskurssi kestää 4 tuntia ja kertauskurssi 2 tuntia riippumatta toteutustavasta. Mobiilisovelluksella puolet ajasta opiskellaan itsenäisesti ja toinen puoli joko lähiopetuksena tai webinaarissa.

Oppimismenetelmät eroavat merkittävästi. Mobiilisovellus hyödyntää pelillistettyä oppimisympäristöä, interaktiivisia harjoituksia ja välitöntä palautetta. Perinteinen koulutus perustuu enemmän luennoille ja ryhmäkeskusteluille.

Hyväksyvätkö työnantajat mobiilisovelluksella suoritetun työturvallisuuskortin?

Kyllä, työnantajat hyväksyvät mobiilisovelluksella suoritetun työturvallisuuskortin samalla tavalla kuin perinteisesti suoritetun kortin. Kortin hyväksyttävyys perustuu sen viralliseen statukseen, ei koulutuksen toteutustapaan.

Työpaikoilla ei ole oikeutta kieltäytyä hyväksymästä virallista työturvallisuuskorttia sen perusteella, miten koulutus on toteutettu. Tärkeää on, että kortti on voimassa ja sisältää kaikki vaaditut tiedot.

Jotkin erikoisalat voivat vaatia lisäkoulutuksia tai alakohtaisia sertifikaatteja, mutta nämä vaatimukset koskevat kaikkia työturvallisuuskortteja riippumatta niiden suoritustavasta. Mobiilikortti täyttää kaikki yleiset työturvallisuusvaatimukset työpaikoilla.

Keskeiset asiat mobiilikortin ja perinteisen kortin välillä

Tärkein seikka on, että molemmat kortit ovat täysin samanarvoisia virallisessa mielessä. Valinta näiden välillä riippuu henkilökohtaisista mieltymyksistä ja elämäntilanteesta.

Mobiilikortti sopii erityisesti henkilöille, jotka arvostavat joustavuutta ja haluavat opiskella omaan tahtiin. Se on myös hyvä vaihtoehto niille, joiden on vaikea osallistua kiinteäaikaisiin koulutuksiin työvuorojen tai muiden sitoumusten vuoksi.

Perinteinen koulutus puolestaan sopii henkilöille, jotka oppivat paremmin ryhmätilanteissa ja kaipaavat välitöntä vuorovaikutusta kouluttajan kanssa. Molemmat vaihtoehdot johtavat samaan lopputulokseen: viralliseen ja hyväksyttyyn työturvallisuuskorttiin.

Valinta kannattaa tehdä oman oppimistyylin ja aikataulujen perusteella, sillä lopputulos on molemmissa tapauksissa sama laadukas ja virallinen pätevyys.