Alihankkijoiden laajan käytön vaikutus työturvallisuuteen ja työehtoihin

Telakat ovat suuria ja monimutkaisia työympäristöjä, joissa samanaikaisesti toimii kymmeniä yrityksiä ja satoja työntekijöitä eri maista. Suuri osa telakkatyöstä tehdään alihankintana, mikä mahdollistaa joustavan resursoinnin, mutta tuo mukanaan myös merkittäviä turvallisuus- ja työehtohaasteita.

Työturvallisuus on yhteinen vastuu

Alihankintaketjut voivat helposti hämärtää vastuunjakoa työmailla. Vaikka työt suoritetaan eri yritysten toimesta, kokonaisvastuu turvallisuudesta kuuluu aina tilaajalle ja pääurakoitsijalle.

Telakkaympäristössä riskit liittyvät erityisesti korkealla työskentelyyn, nostoihin ja hitsaustöihin. Useat vakavat tapaturmat ovat sattuneet alihankkijoiden työntekijöille, mikä korostaa yhtenäisten turvallisuusstandardien ja perehdytyksen merkitystä. Jokaisella työmaalla toimivalla yrityksellä on oltava oma työturvallisuussuunnitelma ja kaikkien on noudatettava yhteisiä sääntöjä.

Turvallisuus ei ole valinnaista, se on osa työn laatua.

Työehdot ja läpinäkyvyys

Laajat alihankintaketjut voivat myös vaikeuttaa työehtojen valvontaa. Joissain tapauksissa on raportoitu liian pitkistä työajoista, alipalkkauksesta ja puutteellisista työolosuhteista.

Siksi avoimuus on välttämätöntä. Jokaisen työntekijän on tiedettävä, mitkä työehdot työpaikalla pätevät riippumatta siitä, mistä maasta hän tulee tai minkä yrityksen palveluksessa on. Luottamushenkilöverkosto ja tilaajan aktiivinen valvonta ovat keskeisiä keinoja ehkäistä väärinkäytöksiä ja varmistaa reilut pelisäännöt kaikille.

Monikulttuurinen työyhteisö ja viestintä

Telakat ovat kansainvälisiä työpaikkoja, joissa työskentelee satoja eri kansallisuuksia. Tämä monimuotoisuus on vahvuus, mutta se voi myös luoda haasteita työturvallisuuden ja viestinnän kannalta.

Kulttuurierot vaikuttavat siihen, miten ohjeita tulkitaan ja miten turvallisuusasioihin suhtaudutaan. Kun ohjeita ei ymmärretä tai niistä ei uskalleta kysyä, virheiden ja tapaturmien riski kasvaa.

Siksi monikielinen ja kuvallinen perehdytys on avainasemassa. Jokaisella työntekijällä on oltava selkeä käsitys siitä, miten toimitaan turvallisesti riippumatta kielitaidosta tai taustasta.

Ennaltaehkäisy ja jatkuva koulutus

Turvallisuuden hallinta ei ole yksittäinen perehdytys, vaan jatkuva prosessi. Työpaikoilla tarvitaan järjestelmällistä riskien arviointia, avointa viestintää ja matalaa kynnystä ilmoittaa havaitsemistaan riskeistä.

Työturvallisuuskorttikoulutus on yksi tehokkaimmista keinoista yhtenäistää turvallisuuskäytäntöjä monikulttuurisissa ja monitoimijaisissa ympäristöissä. Kun kaikilla työntekijöillä on yhteinen peruskoulutus, puhutaan samaa turvallisuuskieltä kirjaimellisesti ja kuvainnollisesti.

Trainify | Työturvallisuuskorttikoulutus helposti verkossa

Virallisen Työturvallisuuskortin saat käymällä Trainifyn työturvallisuuskorttikoulutuksen, joka tarjoaa TTK-hyväksyttyä koulutusta joustavasti verkossa.

Koulutus onnistuu täysin etänä:

• Osallistuja opiskelee omaan tahtiin ensin Trainify-sovelluksessa.
• Sen jälkeen hän osallistuu verkkokoulutukseen ja suorittaa loppukokeen.
• Hän saa virallisen Työturvallisuuskortin heti mobiilikorttina!

Trainify sopii erityisesti telakka- ja teollisuusalan yrityksille, joissa työskentelee kansainvälisiä tiimejä ja useita alihankkijoita. Koulutukset ovat saatavilla suomeksi ja englanniksi, mikä tekee perehdytyksestä sujuvaa kaikille.

Yhteinen turvallisuuskieli alkaa koulutuksesta ja se varmistaa, että jokainen työntekijä palaa työpäivän päätteeksi kotiin turvallisesti.