Entries by Fida Kettunen

Työturvallisuuskortti englanniksi – kenelle ja miksi?

Työturvallisuuskortti englanniksi eli safety card english on tarkoitettu ulkomaalaisille työntekijöille, kansainvälisille yrityksille ja niille suomalaisille, jotka työskentelevät monikielisessä ympäristössä. Englanninkielinen työturvallisuuskoulutus mahdollistaa turvallisen työskentelyn kansainvälisillä työpaikoilla ja parantaa kommunikaatiota työturvallisuusasioissa. Koulutus toimii samalla periaatteella kuin suomenkielinen versio, mutta sisältö on räätälöity englanninkielisille opiskelijoille. Englanninkielinen työturvallisuuskortti on välttämätön kansainvälistyvässä työelämässä. Monet ulkomaalaiset työntekijät tarvitsevat occupational safety card -todistuksen voidakseen työskennellä turvallisesti suomalaisilla työpaikoilla. Lakisääteiset vaatimukset ovat samat riippumatta koulutuskielestä. Työturvallisuuslaki edellyttää, että työntekijä ymmärtää työpaikan turvallisuusohjeet ja riskitekijät. Englanninkielinen koulutus varmistaa, että myös kansainväliset työntekijät saavat tarvittavan tiedon omalla ymmärtämällään kielellä. Monikansalliset yritykset hyötyvät englanninkielisestä työturvallisuuskoulutuksesta erityisesti yhtenäisen turvallisuuskulttuurin luomisessa. Kun […]

Trainify yrityksille – edistymisen seuranta ja raportointi helposti

Trainify yrityksille tarjoaa digitaalisen ratkaisun työturvallisuuskoulutuksen edistymisen seurantaan ja raportointiin. Mobiilisovelluksen avulla yritykset voivat seurata henkilöstönsä koulutuksen etenemistä reaaliajassa, saada tarkkoja raportteja suorituksista ja hallita työturvallisuuskorttien voimassaoloa keskitetysti. Tämä innovatiivinen lähestymistapa yhdistää itsenäisen opiskelun ja lähiopetuksen, mahdollistaen tehokkaan koulutuksen seurannan ajasta ja paikasta riippumatta. Koulutuksen seuranta on yrityksille lakisääteinen velvoite ja keskeinen osa henkilöstöhallintoa. Työturvallisuuskeskuksen valvoma työturvallisuuskorttijärjestelmä edellyttää, että yritykset voivat osoittaa työntekijöidensä pätevyyden ja koulutuksen ajantasaisuuden. Systemaattinen seuranta tuo merkittäviä hyötyjä yrityksen toimintaan. Henkilöstöhallinto saa selkeän kuvan siitä, kenen koulutukset ovat voimassa ja milloin uusiminen on tarpeen. Tämä ehkäisee tilanteet, joissa työturvallisuuskortti vanhenee kesken projektin. Digitaalinen seuranta mahdollistaa myös […]

Mitä hyötyä yritykselle on mobiilipohjaisesta työturvallisuuskoulutuksesta?

Mobiilipohjainen työturvallisuuskoulutus tarjoaa yrityksille merkittäviä hyötyjä, kuten joustavuuden, kustannussäästöjä ja tehokkaampaa oppimista. Hybridimalli, jossa osa koulutuksesta suoritetaan mobiilisovelluksella ja osa ohjatussa opetuksessa, mahdollistaa työntekijöiden opiskelun ajasta ja paikasta riippumatta. Tämä lähestymistapa parantaa oppimistuloksia ja vahvistaa yrityksen työturvallisuuskulttuuria pitkäjänteisesti. Yritykset hakevat nykyään digitaalisia työturvallisuuskoulutus -ratkaisuja, jotka vastaavat paremmin nykypäivän työelämän tarpeisiin. Perinteinen lähiopetus asettaa rajoituksia aikataulujen ja resurssien suhteen, kun taas mobiilioppiminen työturvallisuus -kentässä tarjoaa uusia mahdollisuuksia. Trainify-sovellus edustaa innovatiivista hybridimallia, jossa puolet työturvallisuuskorttikoulutuksesta suoritetaan itsenäisesti mobiilisovelluksella. Tämä tarkoittaa neljää tuntia peruskurssista tai kahta tuntia kertauskurssista. Toinen puoli toteutetaan joko lähiopetuksena tai verkkowebinaarina. Hybridimalli yhdistää mobiilioppimisen joustavuuden ja ohjatun opetuksen vuorovaikutteisuuden. […]

Miten yritys voi hallita työntekijöiden työturvallisuuskortteja helposti?

Yritys voi hallita työntekijöiden työturvallisuuskortteja helposti käyttämällä digitaalisia hallintajärjestelmiä, jotka automatisoivat korttien seurannan ja vanhentumismuistutukset. Tehokas hallinta yhdistää keskitetyn tietokannan, automaattiset muistutukset ja selkeät vastuualueet. Moderni lähestymistapa hyödyntää mobiilisovelluksia ja verkkotyökaluja, jotka virtaviivaistavat koko koulutusprosessin suunnittelusta toteutukseen. Työturvallisuuskorttien hallinta muodostuu haastavaksi, koska yrityksissä työskentelee usein kymmeniä tai satoja työntekijöitä, joiden kortit vanhentuvat eri aikoina. Seuranta vaatii jatkuvaa valvontaa ja koordinointia. Yleisimmät ongelmat liittyvät vanhentumisaikojen seuraamiseen. Työturvallisuuskortit ovat voimassa viisi vuotta, minkä jälkeen työntekijä tarvitsee kertauskoulutuksen. Ilman järjestelmällistä seurantaa kortit voivat vanhentua huomaamatta, mikä johtaa työturvallisuusriskeihin ja mahdollisiin sakkoihin. Toinen merkittävä haaste on koulutustarpeiden koordinointi. Uudet työntekijät tarvitsevat peruskurssin, kun taas […]

Onko mobiilikortti yhtä virallinen kuin perinteinen työturvallisuuskortti?

Kyllä, mobiilikortti on yhtä virallinen kuin perinteinen työturvallisuuskortti. Molemmat kortit täyttävät samat viralliset vaatimukset ja ovat Työturvallisuuskeskuksen hyväksymiä. Ratkaiseva tekijä ei ole koulutuksen toteutustapa, vaan se, että koulutus sisältää kaikki pakolliset osa-alueet ja päättyy hyväksyttyyn testiin. Mobiilisovelluksella toteutettu työturvakoulutus antaa täysin samanarvoisen pätevyyden kuin perinteinen lähiopetus. Työturvallisuuskortin virallinen asema määräytyy koulutuksen sisällön ja testauksen perusteella, ei toteutustavan mukaan. Työturvallisuuskeskus valvoo ja ohjaa työturvallisuuskorttien myöntämistä, ja se hyväksyy kaikki koulutukset, jotka täyttävät asetetut vaatimukset. Mobiilisovelluksella toteutettu koulutus sisältää täsmälleen samat osa-alueet kuin perinteinen koulutus. Näitä ovat vastuut yhteisellä työpaikalla, riskienhallinta, työpaikan kuormitustekijät, perehdyttäminen sekä turvallisuuden huomioiminen eri työtehtävissä. Viranomaisten näkökulmasta ratkaisevaa […]

Näin varmistat kaikkien työntekijöiden ajantasaisen työturvallisuuskoulutuksen

Kaikkien työntekijöiden ajantasaisen työturvallisuuskoulutuksen varmistaminen edellyttää järjestelmällistä seurantaa ja ennakoivaa suunnittelua. Työnantajan tulee ylläpitää työturvallisuuskorttien voimassaolotietoja, järjestää kertauskoulutuksia ajoissa ja varmistaa, että henkilöstö on aina tietoinen omien korttien tilanteesta. Tehokas koulutushallinta perustuu säännölliseen dokumentointiin ja selkeisiin prosesseihin. Ajantasainen työturvallisuuskoulutus on lakisääteinen velvoite, joka perustuu työturvallisuuslakiin. Työnantajan vastuu työntekijöiden turvallisuudesta edellyttää voimassa olevia työturvallisuuskortteja kaikilla työmailla työskenteleviltä. Työturvallisuuskoulutus on voimassa viisi vuotta, minkä jälkeen työntekijä tarvitsee kertauskoulutuksen pitääkseen korttinsa voimassa. Vanhentuneet kortit voivat johtaa työmaalta poistamiseen ja työnantajalle määrättäviin sanktioihin. Ajantasainen koulutus varmistaa, että työntekijät tuntevat uusimmat turvallisuusmääräykset ja käytännöt. Työympäristöt ja riskitekijät kehittyvät jatkuvasti, joten säännöllinen koulutus on välttämätöntä onnettomuuksien […]

Syyt valita digitaalinen työturvallisuuskoulutus

Digitaalinen työturvallisuuskoulutus yhdistää perinteisen oppimisen tehokkuuden modernin teknologian joustavuuteen. Mobiilisovelluksen ja webinaarikoulutuksen yhdistelmä mahdollistaa itsenäisen opiskelun ajasta ja paikasta riippumatta, tehden työturvallisuuskortin suorittamisesta helpompaa kuin koskaan aiemmin. Digitaalinen työturvallisuuskoulutus vastaa nykypäivän oppimisen tarpeisiin yhdistämällä teknologian hyödyt perinteisen opetuksen laatuun. Perinteiset lähiopetusmallit vaativat kiinteitä aikatauluja ja fyysistä läsnäoloa, mikä voi olla haastavaa kiireisille työntekijöille. Työturvallisuusalan koulutus on kehittynyt merkittävästi digitaalisten ratkaisujen myötä. Verkko-opiskelu mahdollistaa tehokkaamman oppimisen, kun opiskelija voi edetä omaan tahtiinsa ja kerrata vaikeita aiheita tarpeen mukaan. Digitaalinen lähestymistapa on erityisen tärkeä, kun huomioidaan että vuonna 2023 sattui yli 92 000 työpaikkatapaturmaa. Laadukas ja helposti saavutettava työturvallisuuskoulutus on avainasemassa näiden […]

Työturvallisuuskortti uudella tavalla – mobiilikortti käyttöön helposti

Uusi mobiilikortti mullistaa työturvallisuuskoulutuksen yhdistämällä Trainify-sovelluksen itsenäisen opiskelun ja perinteisen lähiopetuksen. Tämä innovatiivinen ratkaisu mahdollistaa puolet koulutuksesta suorittamisen omaan tahtiin mobiilisovelluksella, mikä tekee työturvallisuuskortin hankkimisesta joustavampaa ja nykyajan työelämän tarpeisiin sopivampaa. Uusi mobiilikortti on innovatiivinen koulutusratkaisu, jossa työturvallisuuskortin koulutus jaetaan kahteen osaan: puolet suoritetaan itsenäisesti Trainify-sovelluksella ja toinen puoli joko lähiopetuksena tai verkkowebinaarissa. Tämä lähestymistapa eroaa perinteisestä työturvallisuuskoulutuksesta merkittävästi. Perinteisessä mallissa koko 4 tunnin peruskurssi tai 7 tunnin kertauskurssi suoritetaan kerralla samassa tilassa. Mobiilikorttiratkaisussa sen sijaan 4 tuntia peruskurssista tai 2 tuntia kertauskurssista suoritetaan omaan tahtiin mobiilisovelluksella. Digitaalinen työturvallisuuskortti sopii erityisen hyvin kiireisille työntekijöille, jotka arvostavat joustavuutta oppimisessa. Sovellus mahdollistaa […]

Työturvallisuuskortti mobiilissa – kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää

Työturvallisuuskortti mobiilissa tarkoittaa uudenlaista tapaa suorittaa työturvallisuuskoulutus, jossa puolet opinnoista suoritetaan itsenäisesti mobiilisovelluksella ja toinen puoli joko lähiopetuksessa tai verkkowebinaarissa. Trainify-sovellus mahdollistaa joustavamman opiskelun ajasta ja paikasta riippumatta, säilyttäen samalla koulutuksen virallisen pätevyyden. Työturvallisuuskortti mobiilissa on innovatiivinen koulutusratkaisu, jossa perinteinen työturvallisuuskoulutus on jaettu kahteen osaan. Digitaalinen työturvallisuuskortti yhdistää itsenäisen mobiiliopiskelun ja ohjatun opetuksen tehokkaalla tavalla. Trainify-sovellus toimii oppimisalustana, jossa voit suorittaa puolet koulutuksesta omaan tahtiisi. Peruskurssissa tämä tarkoittaa 4 tuntia itseopiskelua 8 tunnin kokonaiskoulutuksesta, kun taas kertauskurssissa 2 tuntia 4 tunnin kokonaisuudesta. Koulutuksen toinen puoli toteutetaan joko perinteisessä lähiopetuksessa tai nykyaikaisessa verkkowebinaarissa. Tämä hybridimalli varmistaa, että saat sekä teoriatiedon että […]

Voiko työturvallisuuskortin suorittaa mobiilisti?

Kyllä, työturvallisuuskortin voi suorittaa mobiilisti hybridikoulutuksen avulla. Moderni koulutustapa yhdistää mobiilioppimisen ja perinteisen opetuksen, jossa puolet koulutuksesta suoritetaan mobiilisovelluksella ja toinen puoli lähiopetuksena tai webinaarissa. Tämä mahdollistaa joustavan oppimisen ajasta ja paikasta riippumatta, säilyttäen samalla koulutuksen laadun ja virallisen pätevyyden. Mobiilioppiminen työturvallisuuskoulutuksessa tarkoittaa hybridikoulutusmallia, jossa osa opinnoista suoritetaan mobiilisovelluksen avulla itsenäisesti. Tämä eroaa perinteisestä lähiopetuksesta siten, että oppija voi edetä omassa tahdissaan ajasta ja paikasta riippumatta. Hybridikoulutuksen periaate perustuu kahden oppimisympäristön yhdistämiseen. Teknologia mahdollistaa interaktiivisen ja mukaansatempaavan oppimiskokemuksen, jossa vaikeat aiheet on pilkottu sopivan mittaisiksi oppitunneiksi. Perinteinen lähiopetus keskittyy yhteen paikkaan ja aikaan, kun taas mobiilioppiminen antaa vapauksen opiskella milloin […]