What Is the European Equivalent of OSHA?
In the European Union, the main authority and knowledge hub for occupational safety and health (OSH) is the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).
Fida Kettunen – Markkinoinnin asiantuntija, Trainify
Fida Kettunen vastaa Trainifyn markkinoinnista ja viestinnästä, tuoden mukanaan vahvan osaamisen digitaalisesta markkinoinnista, asiakaskokemuksesta ja koulutuspalveluiden kehittämisestä. Hänen tavoitteenaan on tehdä Työturvakortit.fi-palvelusta helposti lähestyttävä ja tunnettu valinta kaikille, jotka haluavat suorittaa työturvallisuuskorttikoulutuksen sujuvasti ja joustavasti verkossa.
Fida uskoo selkeään ja vaikuttavaan viestintään sekä asiakaslähtöiseen markkinointiin, joka auttaa löytämään oikean koulutuksen juuri tarpeeseen sopivalla tavalla. Hänen työnsä ytimessä ovat innovatiiviset ratkaisut, jotka tekevät oppimisesta entistä saavutettavampaa ja tehokkaampaa.
In the European Union, the main authority and knowledge hub for occupational safety and health (OSH) is the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).
Working in Finland’s construction industry comes with high standards for safety and compliance. The Finnish authorities place significant emphasis on occupational safety and health, ensuring that every employee, whether local or foreign, is protected from workplace risks. Employers in Finland are legally obligated to create safe working conditions, while employees are equally required to follow safety instructions and practices.
Haitallinen kuormitus sen sijaan hiipii usein vähitellen, ja jos sitä ei tunnisteta ajoissa, se voi heikentää työkykyä ja lisätä sairauspoissaoloja. Kun työntekijät ja esihenkilöt pysähtyvät yhdessä tarkastelemaan kuormituksen lähteitä ja voimavarojen riittävyyttä, voidaan rakentaa työyhteisö, jossa hyvinvointi ja työkyky säilyvät tasapainossa.
Varhaiskasvatuksen arki on vaativaa työtä. Sen sujuminen ja henkilöstön jaksaminen eivät kuitenkaan ole pelkästään yksilön vastuulla, vaan ne rakentuvat yhdessä toimivan työyhteisön, selkeän johtamisen ja työhyvinvoinnin tavoitteellisen kehittämisen kautta.
Maalaustyö, olipa kyseessä uudisrakennus tai saneeraus, altistaa työntekijät monille kemikaalivaaroille, jotka voivat aiheuttaa vakavia terveysriskejä. Vaikka rakennusalalla henkilökohtaisten suojainten käyttö on monin paikoin jo hyvällä tasolla, kemikaaliturvallisuudessa ja käyttöturvallisuustiedotteiden saatavuudessa on yhä merkittäviä kehittämistarpeita. Jokaisen maalausalan ammattilaisen tulisi tuntea nämä riskit ja tietää, miten niiltä voi suojautua tehokkaasti. 9 tehokasta tapaa vähentää kemikaaliriskiä Maalarin työn […]
Maalaustyö voi näyttää ulospäin harmittomalta, mutta todellisuudessa se on yksi rakennusalan riskialttiimmista ammateista. Tilastot kertovat karua kieltä: rakennusalalla tapaturmariski on jopa kaksinkertainen teollisuuden keskiarvoon verrattuna. Kun työtä tehdään asuttujen kohteiden saneerauksissa, vaaratekijät lisääntyvät entisestään. Vaikka monella työmaalla henkilökohtaiset suojaimet ja perusasiat ovat kunnossa, turvallisuustaso ei pysy korkeana ilman kokonaisvaltaista turvallisuusjohtamista, jatkuvaa koulutusta ja ennakoivaa riskienhallintaa. […]
Työturvallisuus on maalausalan sydän ja kilpailuetu. Turvallinen työmaa ei synny sattumalta, vaan se on seurausta suunnitelmallisesta ja jatkuvasta työturvallisuusjohtamisesta. Kun menetelmät, toimintatavat ja ihmisten johtaminen yhdistetään yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi, tuloksena on parempi työhyvinvointi, laadukkaampi työnjälki ja vähemmän tapaturmia.
Nolla tapaturmaa -periaate on monien työpaikkojen ihanne, mutta onko se realistinen tavoite vai utopistinen unelma? Tässä blogipostauksessa perehdytään tähän kysymykseen tarkemmin ja pohditaan, mitä tarvitaan sen saavuttamiseksi.
Palvelun tarjoaa
Nuumi Oy
P. 0400 809 009 (ark. 10-15)
Iso Roobertinkatu 20-22, 00120 Helsinki
Y-tunnus: 3420554-9
